Kennziffer: 26/2026

eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Karriereförderung als Basis exzellenter Forschung

Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine weltweit führende Forschungseinrichtung im Bereich der Archäologie und Altertumswissenschaften. Es ist dem Auswärtigen Amt, einer obersten Bundesbehörde, nachgeordnet und leistet an seinen insgesamt 20 Standorten europa- und weltweit einen wichtigen Beitrag zum Schutz und Erhalt sowie zur Vermittlung von kulturellem Erbe. Sie finden uns im Internet unter http://www.dainst.org.

Zu den satzungsgemäßen Aufgaben des DAI gehört es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen zu fördern. Diese führen eigene wissenschaftliche Projekte mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation durch und sind dabei ihrem Qualifikationsstand entsprechend mit unterschiedlichem Status und unterschiedlichen Aufgaben in die Projekte und die Arbeit an den Abteilungen und Kommissionen einbezogen. Dabei unterstützen wir sie in ihrer Karriere mit dem Ziel zunehmender Selbständigkeit durch die Betreuung von Abschlussarbeiten, ein umfassendes Mentoring und durch Netzwerke der Nachwuchsförderung. Die Förderung früher wissenschaftlicher Karrieren verstehen wir dabei als integralen Bestandteil guter wissenschaftlicher Praxis und sehen uns den “Prinzipien wirksamer Karriereunterstützung in der Wissenschaft” der DFG verpflichtet.

An der Abteilung Istanbul des DAI ist zum 01.01.2027 die Stelle

einer wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)

(Kennziffer: 26/2026)

mit 18,5 Wochenstunden bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Eine Verlängerung wird, vorbehaltlich der fachlichen Eignung, des Vorliegens entsprechender Beschäftigungszeiten nach dem Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) sowie der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel, angestrebt.

Gemäß den Richtlinien über die Beschäftigung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften beim DAI wird eine Vergütung von 23,46 Euro brutto pro Stunde zuzüglich eines Auslandszuschlags gezahlt.

Die Befristung der Stelle erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des WissZeitVG; eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn ausreichende Beschäftigungszeiten nach den Vorgaben des WissZeitVG zur Verfügung stehen und nachgewiesen werden können.

Der Dienstort ist Istanbul.

Die Forschung an der Abteilung Istanbul des DAI zielt darauf ab, besonders mit den Methoden von Archäologie und Bauforschung Beiträge zur diachronen und interdisziplinären Untersuchung Anatoliens und seiner Nachbarregionen vom Neolithikum bis in die ersten Jahre der türkischen Republik zu leisten. Dabei geht es um den Vergleich von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Systemen sowie kulturellen und technischen Manifestationen in vielfältigen Naturräumen, deren Vernetzung es zu untersuchen gilt. Zugleich ist die Abteilung auf unterschiedlichen Ebenen im Bereich des Kulturerhalts und der Präsentation kulturellen Erbes tätig. Mit der Tätigkeit bei uns werden Sie Teil von länderübergreifender archäologischer Forschung und tragen zur internationalen Vernetzung von Wissenschaft bei.

Aufgabenbeschreibung

Die wissenschaftliche Hilfstätigkeit dient dem Erwerb von Kompetenzen und der praxisnahen Weiterbildung in den Bereichen der IT-Administration der Pergamongrabung und der Organisation von Aktivitäten im Rahmen des 100-jährigen Jubiläums der Abteilung 2029.

Sie nehmen an den Ausgrabungskampagnen in Pergamon teil und unterstützen gemeinsam mit den IT-Mitarbeitenden der Abteilung den reibungslosen Betrieb unserer ausgrabungsspezifischen IT-Strukturen, insbesondere der Netzwerke, Datenbanken sowie Backupkontrolle und -Routinen.

Im Zusammenhang mit dem Abteilungsjubiläum unterstützen Sie die Organisation von Veranstaltungen und die Vorbereitung einer Ausstellung und tragen auf unterschiedlichen Ebenen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch zum Gelingen der Jubiläumsaktivitäten bei.   

Für die Bearbeitung Ihres Dissertationsvorhabens und Ihre wissenschaftliche Qualifikation können Sie Ihren Arbeitsplatz sowie die wissenschaftlichen und  infrastrukturellen Strukturen der Abteilung im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten und verfügbaren Ressourcen auch außerhalb Ihrer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nutzen.

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:

• ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium an einer Hochschule in einem archäologischen oder altertumskundlichen Fach oder der Historischen Bauforschung; der Hochschulabschluss darf am Einstellungstag nicht länger als sechs Jahre zurückliegen; Bewerbende dürfen nicht promoviert sein.
• Immatrikulation in einem Promotionsstudiengang bzw. Annahme als Doktorand oder Doktorandin an einer Hochschule im Bereich der Archäologie, Altertumskunde oder der Historischen Bauforschung mit einem Bezug zu Anatolien und/oder seiner Nachbarregionen oder

Vorlage eines Promotionskonzepts in einem der oben genannten Bereiche, verbunden mit der Verpflichtung, sich innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Masterstudiums (Datum der Masterurkunde) in einen Promotionsstudiengang immatrikuliert zu haben bzw. als Doktorand/Doktorandin angenommen zu sein.

• nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Betreuung von IT-Infrastrukturen.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens entsprechend C1).

Wir freuen uns über:

• erste Erfahrungen in der Projektorganisation oder im Veranstaltungsmanagement, insbesondere bei der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen oder Ausstellungen,
• Interessen auf dem Gebiet der Forschungs- und Institutionengeschichte,
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des DAI bringen Sie eine hohe Sensibilität für Gleichstellung und Antidiskriminierung mit. Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind in der Lage, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft respektvoll und offen zu kommunizieren und zu kooperieren.

Ihre Vorteile:

Abwechslungsreiche und kulturnahe und Aufgaben

Sie arbeiten in einer national wie international angesehenen Forschungseinrichtung des Bundes, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat.

Flexibles und familienfreundliches Umfeld

Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch:

• flexible Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit von 6:00 bis 22:00 Uhr)

• Gleitzeit mit Stundenausgleich (z. B. durch Gleittage)

• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit

• kostenfreien Familienservice mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten

Motivierendes Arbeitsumfeld

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigeninitiative, Mitgestaltung und kreative Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Maßnahmen zur Personalentwicklung.

Urlaubsregelung

Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt). Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Sonder- und Bildungsurlaub.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung und weiteren Angeboten.

Interessenvertretungen

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum

05.11.2026

in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 26/2026 an bewerbung@dainst.de. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai (Formularcenter) eingestellten Bewerbungsbogen “Wissenschaft  ausgefüllt bei, sowie die „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“, ebenso wie eine Einverständniserklärung zur Einsicht in Ihre Personalakte, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?

Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte. Schreiben Sie eine E-Mail an bewerbung@dainst.de oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Felix Pirson unter felix.pirson@dainst.de.

Weitere Hinweise:

Bewerbende (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.