Kennziffer: 24/2024
Eine Grabungstechnikerin / einen Grabungstechniker (m/w/d) im Arbeitsbereich Referat für Prospektions- und Grabungsmethodik
Stellenangebot
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.
An der Römisch-Germanischen Kommission (RGK) des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist zum 1. Juni 2024 die Stelle
Einer Grabungstechnikerin / eines Grabungstechnikers (m/w/d)
im Arbeitsbereich Referat für Prospektions- und Grabungsmethodik
(Kennziffer: 24/2024)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. Der Dienstort ist Frankfurt am Main.
Die zu besetzende Stelle bietet die Chance, in einem exzellenten Forschungsumfeld mit vielfältigen regionalen Schwerpunkten eigene Akzente im Bereich archäologischer Feldforschungen und Methodenentwicklung zu setzen und die Kooperation zwischen Deutschland und den Partnerländern in den Arbeitsbereichen der RGK weiterzuentwickeln.
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die
- Planung und technische Leitung komplexer archäologischer Ausgrabungen und Prospektionen, vorwiegend in Auslandsprojekten.
- Planung und Einsatz unterschiedlicher physikalischer und naturwissenschaftlicher Verfahren im Gelände und im Labor, insbesondere Geomagnetik, Bohrsysteme und 3D-Scanner
- Planung und Einsatz von Plattformen zur Erhebung von Fernerkundungsdaten, insbesondere Drohnen mit unterschiedlicher Sensorik
- Konzeption und Umsetzung von komplexen Vermessungsarbeiten mittels Tachymeter, DGPS und analoger Verfahren
- Entwicklung neuer technischer und methodischer Verfahren in der Feldforschung und Datenauswertung
- Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Forschungsdatenmanagement-Konzepten
- Betreuung der technischen Ausrüstung
- Beteiligung an der Auswertung von Grabungs-, Prospektions- und Fernerkundungsdaten sowie objektarchäologischer Daten unter Verwendung moderner Software (u.a. GIS, SfM und geophysikalische Spezialprogramme) und Mitwirkung am Verfassen von Grabungs- und Prospektionsberichten sowie Publikationen
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung der Arbeitsmethodik der Feldarbeiten in Abstimmung mit der Leitung des Referats für Prospektions- und Grabungsmethodik, Projektbeteiligten und Partnern
- Anleitung von Mitarbeitenden und Vertretung der Dienststelle gegenüber Projektpartnern und der Öffentlichkeit
- Beteiligung an der Fortbildung zu geprüften Grabungstechnikern (m / w / d)
Die Beschreibung der Stelle kann aufgrund von Veränderungen der dienstlichen Erfordernisse angepasst werden.
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
- Ausbildung und Fortbildung zur/zum geprüften Grabungstechniker/in, Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich der Grabungstechnik oder Studium im Bereich der Archäologischen Wissenschaften (Bachelor) mit grabungstechnischem Fokus und mindestens dreijährige Berufserfahrung
- gute Kenntnisse der ur- oder frühgeschichtlichen Archäologie des Arbeitsgebiets der RGK (nachweisbar z. B. durch einschlägige Publikationen oder/und eigene Projekte)
- sehr gute Kenntnisse der Methoden der Feldarchäologie, Geophysik, Fernerkundung und Vermessungstechnik sowie der Auswertung der entsprechenden Daten
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C 1; nachweisbar z. B. durch Zeugnisse, Zertifikate oder Publikations- und Vortragslisten)
- Führerschein Klasse B
Erwünscht sind:
- Bereitschaft zur Einbringung in laufende Projekte der RGK
- Erfahrungen bei der Planung und Durchführung internationaler feldarchäologischer Projekte
- gute Kenntnisse im Bereich Geodatenverarbeitung und Forschungsdatenmanagement
- Bereitschaft zu regelmäßigen und z.T. längeren Dienstreisen im In- und Ausland
- Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur Pflege und Reparatur technischer Gerätschaften
- Führerschein Klasse BE
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B 2)
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Ihre Vorteile:
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Die Zentrale Hauptverwaltung unterstützt die wissenschaftliche Arbeit durch vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal, Organisation und Innerer Dienst. Bei Interesse und fachlicher Eignung bieten wir Ihnen an, Sie während Ihrer mehrjährigen Beschäftigungszeit bei uns auch in anderen Aufgabenbereichen, wie zum Beispiel an einer Zweiganstalt im Inland oder Ausland, einzusetzen.
Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.
Faire und sichere Bezahlung
Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt- bzw. Besoldungstabellen für den Bund. Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z. B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.
Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Jobticket
Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ausgewählte Publikationen und Berichte etc.) bis zum
22.05.2024
in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 24/2024 an
bewerbung@dainst.de. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/stellenangebote/formulare eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt bei.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
bewerbung@dainst.de oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an; für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn PD Dr. Lukas Werther unter lukas.werther@dainst.de
Weitere Hinweise:
Der derzeitige Vertreter des Stelleninhabers bewirbt sich auf die angebotene Position. Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.