Kennziffer: 35/2025

eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

 

Karriereförderung als Basis exzellenter Forschung

Stellenausschreibung

Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.

Zu den satzungsgemäßen Aufgaben des DAI gehört es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen zu fördern. Diese führen eigene wissenschaftliche Projekte mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation durch und sind dabei ihrem Qualifikationsstand entsprechend mit unterschiedlichem Status und unterschiedlichen Aufgaben in die Projekte und die Arbeit an den Abteilungen und Kommissionen einbezogen. Dabei unterstützen wir sie in ihrer Karriere mit dem Ziel zunehmender Selbständigkeit durch die Betreuung von Abschlussarbeiten, ein umfassendes Mentoring und durch Netzwerke der Nachwuchsförderung. Die Förderung früher wissenschaftlicher Karrieren verstehen wir dabei als integralen Bestandteil guter wissenschaftlicher Praxis und sehen uns den “Prinzipien wirksamer Karriereunterstützung in der Wissenschaft” der DFG verpflichtet.

An den Zentralen Wissenschaftlichen Diensten des DAI ist zum 01.11.2025 die Stelle

einer wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)

(Kennziffer: 35/2025)

mit 18,5 Stunden wöchentlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Vorbehaltlich der fachlichen Eignung, der vorhandenen Zeiten nach WissZeitVG und der zur Verfügung stehenden Mittel wird eine Verlängerung angestrebt.

Es wird eine Vergütung von Euro 22,82 brutto pro Stunde gezahlt. Die Befristung der Stelle erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG); eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn ausreichend vorhandene Zeiten nach WissZeitVG vorliegen und nachgewiesen werden können. Der Dienstort ist Berlin.

Aufgabenbeschreibung

Die Zentralen Wissenschaftlichen Dienste (ZWD) umfassen die Bereiche Informationstechnologien (IT) und Informationsinfrastrukturen (IIS). Das Referat für Softwaretechnik / Archäoinformatik ist Bestandteil der ZWD-IT und verantwortet die wissenschaftsgeleitete Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen des DAI, insbesondere der Systeme der iDAI.world. Das Referat für Forschungsdatenmanagement ist Teil der ZWD-IIS und betreut unter anderem die Dateneingabe und -verwaltung in den iDAI.world-Systemen. Beide Referate stehen im stetigen Austausch mit den zahlreichen Arbeits- und Forschungsbereichen des gesamten DAI. "Disiecta Membra. Steinarchitektur und Städtewesen im römischen Deutschland" ist ein Akademie-Langfristvorhaben, das seitens der Römisch-Germanischen Kommission (RGK) des DAI gemeinsam mit den Universitäten Mainz und Marburg durchgeführt wird und Datenpublikationen im Rahmen der iDAI.world vornimmt.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die wissenschaftliche Qualifikation durch

  • Prüfung und Qualitätssicherung von Forschungsdaten: Kontrolle von Forschungsdaten des DAI im Hinblick auf ihre formale und inhaltliche Datenqualität; Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität sowie Integration der qualitätsgesicherten Daten in die Systeme der iDAI.world.
  • Entwicklung von Automatisierungsprozessen: Konzeption, technische Umsetzung und Dokumentation von automatisierten Verfahren die nachhaltig Datenintegration und Qualitätskontrolle effizienter gestalten.
  • Mitwirkung an digitalen Arbeitsprozessen in Publikationsvorhaben: Unterstützung bei Datentransfer, Datenzugang und Datenauswertung im Rahmen der Datenpublikation des Langfristvorhabens „Disiecta Membra. Steinarchitektur und Städtewesen im römischen Deutschland".
  • Bearbeitung von Datenanfragen von Nutzenden: Durchführung von Im- und Exporten in die bzw. aus den Systemen der iDAI.world.
  • Schulungsmaßnahmen: Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende des DAI  zu den Systemen der iDAI.world, insbesondere zu den im Rahmen der Stelle entwickelten Prozessen.

Die Tätigkeiten werden unter Anleitung und in ständiger Zusammenarbeit mit dem Referat für Softwaretechnik/Archäoinformatik, mit dem Referat für Forschungsdatenmanagement, sowie mit der Leitung des Projektes Disiecta Membra ausgeführt.

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

  • ein zur Promotion befähigender Abschluss an einer Hochschule im Bereich der Altertumswissenschaften bzw. einer verwandten Nachbardisziplin; der Hochschulabschluss darf am Einstellungstag nicht länger als sechs Jahre zurückliegen; Bewerbende (m/w/d) dürfen nicht promoviert sein.
  • Immatrikulation in einem Promotionsstudiengang bzw. Annahme als Doktorand*in (m/w/d) an einer Hochschule bzw. Einschreibung in einen Aufbaustudiengang oder
  • Vorlage eines Promotionskonzepts im Bereich der Altertumswissenschaften mit Bezug zu digitalen Methoden, oder im Bereich der Informatik und fachverwandten Disziplinen mit klarem Bezug zu den Altertumswissenschaften, verbunden mit der Voraussetzung innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Masterstudiums (Datum der Masterurkunde) in einen Promotionsstudiengang immatrikuliert bzw. als Doktorand*in angenommen zu sein
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1; Muttersprachler oder nachweisbar z. B. durch Zeugnisse)

Erwünscht sind:

  • gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur weitergehenden Qualifikation im Kontext der Softwareentwicklung / Archäoinformatik
  • Programmiererfahrungen

Ihre Vorteile:

Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben

Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat.

Arbeitsplatzsicherheit

Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.

Flexibles und  familienfreundliches Umfeld

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr mit Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.

Motivierendes Arbeitsumfeld

Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt. 

Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.

Urlaub

Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend  der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung und weiteren Angeboten.

Interessenvertretungen

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum

03.10.2025

in elektronischer Form, möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 35/2025 an bewerbung@dainst.de. Wir bitten Sie zudem, Ihrer Bewerbung die Formulare „Bewerbungsbogen Wissenschaft“ und „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“, die Sie auf der Homepage des DAI (www.dainst.org) unter „Karriere“ finden, ausgefüllt beizufügen.

Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?

Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
bewerbung@dainst.de oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an; für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Steinmann unter Lisa.Steinmann@dainst.de.

Weitere Hinweise:

Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unab­hängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größ­ter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.